Home | Looking for something? Sign In | New here? Sign Up | Log out
| | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) - Wilayah Solo, Salatiga, Klaten, Boyolali, Sukoharjo, Wonogiri, Karanganyar, Sragen

Lowongan Kerja di PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) - Sebuah BUMN membuka lowongan kerja untuk pengembangan Usaha Mikro guna ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di wilayah Solo, Salatiga, Klaten, Boyolali, Sukoharjo, Wonogiri, Karanganyar, Sragen dengan posisi sebagai berikut : 

MARKETING UNIT (MKU)
KOLEKTOR UNIT (KLU)
KASIR UNIT (KSU)
SDM MUM
IT
RECEPTIONIST

Persyaratan :

1. MARKETING UNIT (MKU)
Pria/Wanita, usia maksimal 32 tahun
Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
Memiliki pengalaman minimal 2 (satu) tahun sebagai sales/marketing di perusahaan manufaktur tau consumer good atau minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)


2. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor diperbankan /lembaga keuangan mikro


3. KASIR UNIT (KSU)
Pria, usia maksimal 22 tahun dan belum menikah
Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
Memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
Menguasai MS Office (Word dan Excel).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kendaraan bermotor (SIM C) lebih di utamakan


4. SDM MUM
Pria, usia maksimal 26 tahun
Pendidikan S1 Psikologi
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun
Mampu melakukan administrasi psikotes
Mampu mengoperasikan computer : Ms. Word dan Excell


5. IT
Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3, Jurusan Teknik Komputer atau Teknik Informatika
Dapat mengoperasikan Windows 2003/2008 Server
Dapat bekerja sendiri maupun tim
Mampu bekerja dibawah tekanan
Dapat mengoperasikan Linux akan menjadi nilai tambah


6. RECEPTIONIST
Wanita, usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal SMA (K) sederajat
Berpenampilan Menarik
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai receptionist / bekerja dibidang pelayanan
Berpengalaman sebagai Master of Ceremonies (MC) menjadi nilai tambah
Menguasai bahasa dan budaya setempat
Mampu mengoperasikan computer : Ms. Word dan Excell

Kirimkan Surat Lamaran, CV, foto kopi KTP, dokumen penunjang dan pas photo terakhir dengan mencantumkan wilayah dan posisi di dalam surat lamaran paling lambat 18 Desember 2013 ke alamat :

SDM PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Solo
JL. Dr Rajiman No. 554 Sondakan Laweyan Solo 57147
email ke: rekrutmen_slo@pnm.co.id
| | 0 comments | Read More

Lowongan Kerja di PT BPR Guna Daya Boyolali ( AO, CS, Teller, OB Dan Satpam )

Lowongan Kerja di PT BPR Guna Daya Boyolali : 

ACCOUNT OFFICER KREDIT ( kode AO KR )
ACCOUNT OFFICER DANA ( kode AO DN )
CS, TELLER, BO ( kode CT )
SATPAM ( kode SP )
OFFICE BOY ( kode OB )

Persyaratan :
- Pria / Wanita usia maks 30 tahun, penampilan menarik ( no.1 & 2)
- Wanita usia maksimal 25 tahun, penampilan menarik ( no. 3 )
- Pria usia maks 30 tahun, penampilan menarik ( no.4 & 5 )
- Pendidikan Minimal D III ( no. 1 & 2 )
- Pendidikan Minimal D III Akuntansi ( no. 3 )
- Pendidikan Minimal SLTA, mempunyai Sertifikat Satpam,Tinggi Minimal 170 Cm, Tidak Bertato ( no. 4 )
- Pendidikan Minimal SLTA ( no. 5 )
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama 1 tahun ( no. 3 )
- Mempunyai relasi luas
- Diutamakan mempunyai wawasan & pengalaman Perbankan minimal ± 1 tahun
- Mempunyai kendaraan roda 2 sendiri dan Sim C
- Sanggup menerima tantangan, jujur, bekerja keras
- Sanggup ditempatkan di manapun di seluruh kantor Perusahaan

PELAMAR DIUTAMAKAN WILAYAH EX KARESIDENAN SURAKARTA
Fasilitas : Jenjang Karier terbuka, Bonus / Insentif menarik

Kirim Surat Lamaran disertakan Foto terbaru 4x6 , fotocopy ijasah terakhir, fotocopy KTP, Fotokopi SIM, Curiculum Vitae, kode lamaran serta surat pengalaman kerja ke : 

PT.BPR Guna Daya
Jln. Merapi No.6 Boyolali
atau email sdm@gunadaya.co.id
www.gunadaya.co.id
| | 0 comments | Read More

Lowongan CPNS Pemprov Jawa Tengah 2013 www.jatengprov.go.id

Lowongan CPNS Pemprov Jawa Tengah 2013 - Pemerintah propinsi jawa tengah dalam perekrutan CPNS kali ini membuka 692 lowongan di mana posisi lowongan tersebut terbagi di seluruh propinsi di jawa tengah.

Dalam perekrutan CPNS Pepprov Jateng 2013 ini seleksi dilakukan dengan beberap tahapan yakni Seleksi Administrasi dan Tes Kompetensi Dasar (TKD) melalui Computer Assisted Test (CAT) dengan fasilitasi Badan Kepegawaian Negara (BKN). 

Seleksi Administrasi dilakukan dengan cara mengoreksi terhadap kebenaran berkas pendaftaran yang dikirim melalui POS, sedangkan system CAT, peserta mengerjakan soal ujian TKD di depan komputer sehingga langsung akan mendapatkan nilai segera setelah selesai. Keseluruhan nilai hasil TKD peserta akan diolah Tim Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) dan diumumkan secara nasional melalui sscn.bkn.go.id pada bulan Desember 2013.

Dalam proses pengadaan CPNSD, agar benar-benar dicermati persyaratan dan tata cara mendaftar serta ketentuan-ketentuan lain yang telah ditetapkan oleh panitia. Berkas yang tidak sesuai dengan ketentuan, berkas tidak lengkap, berkas tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

Untuk lebih jelasnya mengenai lowongan CPNS Pemprov Jawa Tengah 2013 silahkan kunjungi situs resmi penerimaan CPNS Pemprov Jawa Tengah di cpns.jatengprov.go.id, semua informasi mengenai tata cara pendaftaran, lowongan cpns yang di buka serta pendaftaran CPNS Pemprov Jawa Tengah 2013 secara online di website resmi tersebut.
| | 0 comments | Read More

Lowonga CPNS Kalteng 2013 | www.kalteng.go.id | www.bkppprovkalteng.net.

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS DAERAH 2013
Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor : 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012tanggal 6 Agustus 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/030.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 16 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013, maka dalam rangka pengadaanCalon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2013, Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah akan menyelenggarakan seleksi penerimaan pegawai baru dari pelamar umum untuk mengisi formasi yang lowong pada unit/satuan kerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah dengan ketentuan secara lengkap dapat dilihat
I. PENDAFTARAN & SELEKSI
Formulir Pendaftaran tersedia dan dapat diambil di KANTOR POS terdekat di seluruh wilayah Provinsi Kalimantan Tengah atau dapat di unduh dari website Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah dengan alamat :http://www.kalteng.go.id atau http://www.bkppprovkalteng.net.
Pengiriman dan penerimaan berkas lamaran pendaftaran CPNS 2013 Provinsi Kalimantan Tengah mulai tanggal 04 SEPTEMBER 2013 dan berakhir pada tanggal 20 SEPTEMBER 2013 pukul 16.00 WIB diterima di Kantor Pos Palangka Raya;
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi serta pemberitahuan waktu dan tempat ujian dilaksanakan pada tanggal 26 SEPTEMBER 2013 di Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Kalimantan Tengah Jalan Willem A.S No.11 Palangka Raya.
Pelamar yang memenuhi syarat dan dinyatakan lulus Seleksi Administrasi akan diberi KARTU TANDA PESERTA UJIAN yang disediakan oleh Panitia dan dapat diambil mulai tanggal 30 SEPTEMBER 2013 s/d 02 OKTOBER 2013 pukul 08.00-15.00 WIB di Kantor BKPP Provinsi Kalimantan Tengah Jalan Willem A.S No.11 Palangka Raya.
Ujian tertulis direncanakan akan dilaksanakan pada hari MINGGU tanggal 03 NOVEMBER 2013 (Sistem LJK).
II. PERSYARATAN:
1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia;
6. Berkelakuan Baik;
7. Sehat Jasmani dan Rohani;
8. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
9. Penyandang cacat sesuai dengan jenis spesifikasi pekerjaan yang dilamar;
10. Ijazah yang diakui/dihargai adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/atau ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaran dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan;
11. Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor : 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pascasarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum izin penyelenggaraan dari Kemendiknas, harus melampirkan surat keterangan/pernyataan dari pimpinan perguruan tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Kemendiknas dengan menyebutkan tanggal dan nomor keputusannya;
12. Ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi luar negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas. Khusus di bidang keagamaan penetapan penyetaraan dilakukan oleh Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Agama dan bidang kesehatan penetapan penyetaraan dilakukan oleh Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Kesehatan.
13. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 DESEMBER 2013.
14. Bagi pelamar tidak diperkenankan untuk mendaftar lebih dari satu formasi jabatan dan lebih dari satu daerah/instansi, apabila ditemukan mendaftar lebih dari satu formasi jabatan dan lebih dari satu daerah/instansi maka akan langsung dinyatakan tidak memenuhi syarat.
| | 0 comments | Read More

Lowongan CPNS DKI Jakarta 2013

PENGUMUMAN
Nomor : 4 TAHUN 2013
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2013 
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2013. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dengan ketentuan sebagai berikut:
B. PERSYARATAN PELAMAR
1.     Persyaratan Umum
    a.     Warga Negara Republik Indonesia Yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki integritas yang tinggi kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan Undang- Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945.
    b.     Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI.
    c.     Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik.
    d.     Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
    e.     Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
    f.     Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan.
    g.     Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dokter dari Rumah Sakit Pemerintah.
    h.     Bebas dari pemakaian narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah/Badan Narkotika Nasional/Kepolisian.
    i.     Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (POLRES) yang masih berlaku.
    j.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2.     Persyaratan Khusus
    a.     KTP yang masih berlaku (bukan resi atau KIPEM).
    b.     Lulusan S-1 atau D-III dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK Minimal 2.60 dan untuk lulusan Universitas Swasta dengan IPK Minimal 3.00
    c.     Untuk lulusan S-1 atau D-III Luar Negeri harus disertai dengan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan RI dengan konversi IPK disamakan dengan universitas negeri
    d.     Untuk Pendidikan Profesi Dokter Hewan dan Profesi Dokter Umum diminta untuk menyertakan fotocopy Ijazah Pendidikan Profesi
    e.     Untuk Tenaga Strategis dari Rumpun Teknis (Jenjang SMK Teknik) dengan rincian :
        1)      Petugas Pemadam, kualifikasi yang dibutuhkan :
                   a)     Berjenis kelamin pria dengan tinggi badan minimal 163 cm, berat badan proporsional, tidak buta warna, tidak juling, tidak tuli, tidak mempunyai kaki berbentuk X atau O, tidak memiliki penyakit jantung, tidak bertato, tidak cacat fisik dan mental, tidak bertindik, jenis golongan darah dan jumlah hemoglobin (Hb) berada pada batas normal yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat jasmani dari dokter Rumah Sakit Pemerintah.
                  b)     Lulus dari Sekolah Menengah Kejuruan Teknik (STM) dengan nilai ijazah (keseluruhan nilai) rata-rata 7,00.
        2)     Penguji PKB, kualifikasi yang dibutuhkan :
                  Lulus dari Sekolah Menengah Kejuruan Teknik (STM) jurusan Mesin atau Otomotif dengan nilai ijazah (keseluruhan nilai) rata-rata 7,00.
            3)     Teknisi Listrik, kualifikasi yang dibutuhkan :
                  Lulus dari Sekolah Menengah Kejuruan Teknik (STM) jurusan Elektronika Listrik atau Mesin dengan nilai ijazah (keseluruhan nilai) rata-rata 7,00.
      f.     Untuk Rumpun Atlet Berprestasi adalah atlet yang memiliki prestasi nyata baik di tingkat nasional maupun internasional, pada:
            1)      Prestasi nasional hanya untuk medali emas dalam Pekan Olahraga Nasional (PON) / Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS)
            2)     Prestasi regional minimal medali perak dalam SEA Games/Para Games
            3)     Prestasi internasional minimal medali perunggu dalam Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic
    g.     Menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan melampirkan salah satu sertifikat hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (khusus pelamar berpendidikan S-1).
        a)     EPT dengan nilai minimum 400
        b)     TOEFL Prediction dengan nilai minimum 400
        c)     IELTS dengan dengan nilai minimum 5,00
        d)     TOEIC dengan nilai minimum 600
    h.     Ketentuan usia adalah sebagai berikut :
        1)     Bagi S-1 usia minimum 18 tahun dan usia maksimum 33 tahun per 1 September 2013.
        2)     Bagi D-III usia minimum 18 tahun dan usia maksimum 28 tahun per 1 September 2013.
        3)     Bagi SMK Teknik/STM dan SLTA/Sederajat usia minimum 18 tahun dan maksimum 23 tahun per 1 September 2013.
C. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN
1)     Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Provinsi DKI Jakarta.
2)     Setiap pelamar harus melakukan Registrasi Online melalui situs resmi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta di alamat www.rekrutmen.jakarta.go.id
3)     Setiap pelamar hanya diperkenankan registrasi untuk satu formasi yang disediakan dan hanya satu kali.
4)     Setiap pelamar diminta untuk mengupload pas foto (berpakaian sopan rapih) berwarna terbaru dengan ukuran close up 4 x 6, scan KTP, scan ijazah dan transkrip nilai
5)     Setelah mengisi form pendaftaran online peserta akan mendapatkan akun untuk memantau proses seleksi selanjutnya (ID pengguna dan password dikirim melalui email pelamar).
6)     Peserta yang telah mendapatkan akun dapat melakukan pengecekan status keberhasilan pendaftaran online melalui akun masing-masing
      
7)     Jika terdapat kesalahan pengisian data pada saat pendaftaran online, peserta yang sukses mendaftar dapat memperbaikinya menggunakan akun yang telah diberikan. Data akan terkunci (tidak dapat diperbaiki lagi) jika peserta sudah mendownload form registrasi online.
8)     Selanjutnya peserta wajib mengirimkan berkas kepada panitia yang berisi:
    a.     Hasil cetakan registrasi online :
        1)     Biodata pelamar yang telah ditempel pas foto berwarna terbaru ukuran closeup (4×6).
        2)     Surat lamaran yang telah ditandatangani pelamar
    b.     Lampiran berkas :
        1)     Fotocopy ijazah dan dilegalisasi oleh pejabat berwenang/Surat Keterangan lulus (asli).
        2)     Fotocopy transkrip nilai/daftar nilai yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
        3)     Fotocopy KTP yang masih berlaku (bukan Resi/KIPEM)
        4)     Fotocopy sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris (khusus S.1).
        5)     Fotocopy piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi yang berwenang (khusus Atlet Berprestasi).
        6)     Fotocopy Ijazah Pendidikan Profesi (khusus Profesi Dokter Umum / Dokter Hewan)
        7)     Fotocopy surat keterangan sah piagam/sertifikat dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan (khusus Atlet Berprestasi).
9.     Seluruh berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:
    a.     Biodata pelamar yang telah dilengkapi foto
    b.     Fotocopy KTP (disteples di pojok kri atas biodata peserta)
    c.     Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir/surat keteragan lulus asli dari Perguruan Tinggi
    d.     Fotocopy transkrip nilai / daftar nilai yang telah dilegalisir
    e.     Fotocopy Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris (khusus S-1).
    f.     Fotocopy piagam/sertifikat (khusus Atlet Berprestasi).
    g.     Fotocopy surat keterangan sah piagam/sertifikat (khusus Atlet Berprestasi).
    h.     Fotocopy Ijazah Pendidikan Profesi (khusus Profesi Dokter Umum / Dokter Hewan)
10.     Panitia tidak menerima berkas selain yang disampaikan melalui PO.BOX dan data lamaran dikirimkan melalui PO BOX sesuai dengan Rumpun :
    a.     PO BOX 4635 JKP 10046 untuk Rumpun Pendidikan
    b.     PO BOX 4636 JKP 10046 untuk Rumpun Kesehatan
    c.     PO BOX 4637 JKP 10046 untuk Rumpun Teknis
    d.     PO BOX 4638 JKP 10046 untuk Rumpun Administrasi
    e.     PO BOX 4639 JKP 10046 untuk Rumpun Atlet Berprestasi
11.     Ketentuan warna map snelhecter bagi pelamar adalah sebagai berikut :
    a.     Rumpun Pendidikan, map warna Merah
      b.     Rumpun Kesehatan. map warna Hijau
      c.     Rumpun Teknis, map warna Biru
      d.     Rumpun Administrasi, map warna Kuning
      e.     Rumpun Atlet Berprestasi, map warna Putih
      
12.     Pada sebelah kanan atas map ditempel kode peserta. Pada sebelah kiri atas amplop coklat ditempel kode peserta dan pada sebelah kanan bawah amplop coklat ditempel alamat pengiriman. Kode peserta dan alamat pengiriman dapat didownload untuk selanjutnya digunting dan ditempelkan sesuai dengan ketentuan tersebut.
E. JADWAL PELAKSANAAN
NOURAIANTANGGALKETERANGAN
1.Pengumuman di media cetak3 Sept 2013 
2.Registrasi peserta secara online4 – 18 Sept 2013Melalui web resmi :
www.rekrutmen.jakarta.go.id
3.Pengiriman berkas lamaran
melalui PO BOX
9 – 20 Sept 2013paling lambat
20 September 2013 (cap pos)
4.Pengumuman hasil seleksi administrasi Akan diinformasikan lebih lanjut
5.Pelaksanaan ujian TKD Akan diinformasikan lebih lanjut
6.Pengumuman hasil ujian TKD Akan diinformasikan lebih lanjut
7.Pelaksanaan ujian TKB Akan diinformasikan lebih lanjut
8.Pelaksanaan Tes Fisik Akan diinformasikan lebih lanjut
9.Pengumuman hasil ujian TKB Akan diinformasikan lebih lanjut
10.Pelaksanaan Tes Wawancara Akan diinformasikan lebih lanjut
11.Pengumuman akhir kelulusan CPNS. Akan diinformasikan lebih lanjut
Silahkan Download Lowongan CPNS DKI Jakarta 2013
| | 0 comments | Read More

Lowongan CPNS Sulbar 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil 
CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013 Provinsi Sulawesi Barat

Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil untuk Pelamar Umum Formasi Tahun 2013 Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor:R/051.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 16 Agustus2 013  Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013 Provinsi Sulawesi Barat, sebagai berikut :

WAKTU PENDAFTARAN / PEMASUKAN BERKAS : 
- Waktu Pendaftaran dan pemasukan berkas tanggal 02 s/d 20 September 2013. 

TEMPAT PENDAFTARAN : 
Register pendaftaran dicetak pada website BKN dan bersama berkas lamaran disampaikan kepada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat, Alamat : Jalan K.H. Abdul Malik Patana Endeng Komp. Perkantoran Gubernur Sulawesi Barat di Mamuju, Tlp/Fax. (0426-2325127) 

Syarat usia pelamar : 
Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga lima) tahun pada saat pendaftaran 

Pengajuan Lamaran : 
SuratlamaranharusditulistangandengantintahitamdanditandatanganisendiriolehPelamardenganmencantumkanjabatanyangdilamar,ditujukan kepada Pejaba tPembina Kepegawaian (Gubernur Sulawesi Barat), disertai dengan : Fotokopi sah ijazah yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;

Silahkan download informasi CPNS Sulawesi Barat 2013 : Lowongan CPNS Sulbar 2013 
| | 0 comments | Read More

Lowongan CPNS Yogyakarta 2013 di cpnsdiy.jogjaprov.go.id

PENGUMUMAN PENGADAAN 
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL 
DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH DAERAH 
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA 
TAHUN 2013

Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan mengisi lowongan formasi Tenaga  Guru, Tenaga Kesehatan, dan Tenaga Teknis. Rincian kualifikasi pendidikan dapat dilihat dalam Lampiran 1 Pengumuman ini.

I. KETENTUAN UMUM 
1. Proses Seleksi Pengadaan CPNS Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun Anggaran 2013 ini terbuka untuk semua Warga Negara Republik Indonesia; 
2. Pengadaan CPNS dilaksanakan secara obyektif dan transparan, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan, serta tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, golongan, atau daerah; 
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi

II. PERSYARATAN PELAMAR 
1. Persyaratan Umum 
a. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, 
setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik 
Indonesia; 
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 20 September 2013 (batas akhir pelamaran). Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran; 
c. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/ PNS, Calon / Anggota TNI / Polri dan tidak 
sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan; 
d. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan; 
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri a 
tau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS, Calon / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan; 
f. Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat; 
g. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan 
surat pernyataan; 
h. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan; 
i. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah); 
j. Bersedia membayar denda sesuai ketentuan dalam Peraturan Gubernur DIY Nomor 18 Tahun 2013 ten 
tang Pedoman Teknis Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebesar Rp 90.000.000,00 (sembilan puluh juta rupiah) apabila pelamar mengundurkan diri setelah diusulkan penetapan NIP CPNS sampai dengan masa ikatan dinas (8 tahun), dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000, – sebagaimana 
tercantum dalam lampiran 6 pengumuman ini; 
k. Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000,-sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini.

2.1. Persyaratan Khusus Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis (Non Affirmative): 
a. Ijazah pelamar yang diakui yaitu: 
1) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dan bukan merupakan ijazah sementara; 
2) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang dibuktikan 
dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang, 
atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional (Daftar sebagaimana terlampir) yang dibuktikan dengan Fotokopi yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara 
tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan. 
b. Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan Rincian Tambahan Formasi CPNS Pemerintah Daerah DIY Tahun 201 
3 yang telah ditetapkan oleh Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman, khusus untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan yang mensyaratkan S.2 harus memiliki 
kualifikasi pendidikan S.1 linier dengan kualifikasi pendidikan S.2 yang dipersyaratkan; 
c. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) dalam skala 4 (empat) ditentukan sebagai berikut: 
- Strata II (S.2) : minimal IPK S.1: 3,00 dan IPK S.2: 3,00 (tiga koma nol nol); 
- Strata I (S.1) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol); 
- Diploma Empat (D.IV) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol); 
- Diploma Tiga (D.III) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol); 
- Dokter Umum : minimal IPK S.1: 3,00 dan IPK Profesi: 3,00 (tiga koma nol nol); 
- Dokter Spesialis : minimal IPK Profesi : 3,00 dan Spesialis 3,00 (tiga koma nol nol).

2.2. Persyaratan Khusus bagi Tenaga Teknis Affirmative (Khusus untuk kalangan 
tertentu) 
Terdapat 2 (dua) jabatan teknis yang diperuntukkan untuk kalangan atau golongan tertentu 
yang memiliki kekhususan sebagai akibat kebijakan affirmative (khusus untuk kalangan 
tertentu) yang diberlakukan secara nasional khususnya bagi penyandang disabilitas (cacat) 
dan bagi Pelatih/Olahragawan berprestasi yaitu:

a. Jabatan Pekerja Sosial untuk Penyandang Disabilitas (Cacat) 
1) “Memiliki kekhususan disabilitas atau penyandang cacat sesuai dengan kriteria penyandang cacat atau difabel yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1997 tentang Penyandang Cacat, dibuktikan dengan 
rekomendasi dari Dinas Sosial setempat (sesuai domisili KTP)”. 
2) Ijazah pelamar yang diakui yaitu: 
a) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI; 
b) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang, 
dan atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional (Daftar sebagaimana terlampir) yang dibuktikan dengan 
Fotokopi yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan; 
c) Kualifikasi Pendidikan S.1 Semua Jurusan; 
d) Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4 (empat).

b. Pelatih Olahraga 
Selain memenuhi persyaratan umum, bagi Pelatih Olahraga harus memenuhi persyaratan khusus sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pemuda dan Olahraga Nomor 0275 Tahun 2010 tentang Persyaratan dan Mekanisme Pengangkatan Olahragawan dan Pelatih Olahraga Berprestasi Menjadi Calon Pegawai 
Negeri Sipil sebagai berikut:

1) Olahragawan Berprestasi harus memiliki prestasi nyata dengan medali, yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang baik di tingkat nasional, 
regional maupun internasional pada: 
(a) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional Cabang Olahraga, minimal Juara III/ Medali Perunggu; 
(b) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional Cabang Olahraga, 
minimal Juara II/ Medali Perak; 
(c) Pekan Olahraga Nasional (PON) / Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), atau Kejuaraan Nasional Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh induk organisasi cabang olahraga, sebagai Juara I/Medali Emas; 
(d) Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.

2) Pelatih Olahraga Berprestasi 
(a) Mempunyai kecakapan, keahlian dan ketrampilan sebagai pelatih olahraga, yang dibuktikan dengan fotocopy sah sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan; 
(b) Harus memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan Olahragawan Berprestasi baik nasional, regional maupun internasional, sebagai berikut: 
(1) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional Cabang Olahraga, minimal Juara III/ Medali Perunggu; 
(2) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional Cabang Olahraga, minimal Juara II/ Medali Perak; 
(3) Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), atau Kejuaraan Nasional Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh induk 
organisasi cabang olahraga, sebagai Juara I/Medali Emas. 
(c) Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.

III. TAHAPAN KEGIATAN DAN JADWAL SELEKSI 
No. TAHAPAN KEGIATAN TANGGAL WAKTU 
1. Pendaftaran Online 5 September s.d. 19 September 2013 mulai pukul 00.00 WIB  pada tanggal 5 September 2013 dan berakhir pukul 24.00WIB pada tanggal 19 September 2013 
2. Penyerahan dan Verifikasi Berkas Lamaran 5 September s.d. 20 September 2013  08.00 s.d 14.00 WIB* 
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan Lokasi Ujian 24 September 2013 12.00 WIB 
5. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Tes Kompetensi Dasar 25 s.d. 27 September 2013  08.00 s.d 14.00 WIB* 
6. Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) 3 November 2013 07.30 s.d. selesai 
7. Pengumuman Kelulusan Seleksi CPNS 14 Desember 2013 atau tanggal yang ditentukan  oleh Menpan dan RB

IV. PENDAFTARAN 
1. Melakukan pendaftaran online melalui situs http://cpnsdiy.jogjaprov.go.id dan Panitia tidak  melayani Pendaftaran di lokasi Penyerahan Berkas lamaran ; 
2. Periode Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 5 September 2013 pukul 00.00 WIB s.d  tanggal 19 September 2013 pukul 24.00 WIB; 
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar  hanya satu kategori atau jenis formasi atau jabatan saja; 
4. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung dan tidak  menerima berkas lamaran melalui pos atau format pengiriman lainnya; 
5. Bagi pelamar yang telah berhasil secara sistem melakukan pendaftaran, menyampaikan  secara langsung berkas lamaran dengan menunjukkan form registrasi yang telah dicetak  sebanyak 2 (dua) lembar (dicetak dengan kertas warna sesuai dengan warna jabatan yang  dilamar) yang akan digunakan sebagai bukti pelamar telah melakukan registrasi online,  di cpnsdiy.jogjaprov.go.id.