Home | Looking for something? Sign In | New here? Sign Up | Log out

Lowongan Kerja di PT. Bank Mega Solo

/ On : 7:31 AM/
Lowongan Kerja di PT. Bank Mega Solo  - PT. Bank Mega, Tbk, Salah satu bank terkemuka di Indonesia, dalam rangka pengembangan jaringan mengundang tenaga profesional untuk bergabung dalam posisi-posisi sebagai berikut :

FUDING OFFICER (FO)
PERSONAL RELATIONSHIP MANAGER (PRM)
FUNDING MANAGER
ACCOUNT OFFICER COMMERCIAL
CREDIT COMMERCIAL MANAGER
CREDIT SME MANAGER
CARD BUSINESS OFFICER
CARD MANAGER
CREDIT MAINTENANCE OFFICER
CREDIT REVIEW OFFICER

Syarat :
Pengalaman di bidang pemasaran produk funding (1), produk kredit komersial (4), produk kartu kredit (7) minimal 1 tahun
Pengalaman sebagai marketing funding upper mass/menghandle nasabah prioritas di perbankan minimal 2 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai team leader/coordinator serta kemampuan memanage team day to day di bidang funding (3), bidang kredit komersial (5), bidang kredit SME (6), bidang kartu kredit (8)
Pengalaman di bidang pengkreditan perbankan (9)
Pengalaman di bidang analisa kredit (10)
Berpenampilan menarik & memiliki customer based serta wawasan dan jaringan yang luas
Bersedia bekerja dengan sistem target
Pria/Wanita , Pendidikan minimal D3 (1,7), S1 (2,3,4,5,6,8,9,10) IPK minimal 2,75
Walk In Interview dengan membawa lamaran, CV, Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6, Ijazah & transkip nilai dengan mencantumkan "Kode Posisi" di sudut kiri atas amplop


Pada Hari/Tanggal : Sabtu , 26 Januari 2013
Jam : 09.00-11.00 WIB
Tempat : PT. Bank Mega, Tbk Kantor Cabang Solo
Jln. Slamet Riyadi No. 323 Solo

Lokasi penempatan kerja :
PT. Bank Mega, Tbk Kantor Cabang Solo : Jl. Slamet Riyadi No. 323 Solo
PT. Bank Mega Tbk KCP Urip Sumoharjo Solo : Jl. Urip Sumoharjo No 47 Solo
PT. Bank Mega Tbk KCP Klaten : Jl. Pemuda Selatan No. 119 Klaten
PT. Bank Mega Tbk KCP Boyolali : Jl. Raya Pandanaran No. 51 Boyolali
PT. Bank Mega Tbk Sukoharjo : Jl. Jendral Sudirman No 119 Sukoharjo
PT. Bank Mega Tbk KCP Sragen : Jl. Sukowati No. 135 Sragen

0 comments:

Post a Comment